User:18 06 lizbeth

Hoy en día las organizaciones están en posibilidad de optar por contratar directamente a sus colaboradores o hacer uso de la figura.

En este artículo vas a encontrar  qué es el outsourcing, las ventajas y desventajas.

Además en qué hay que poner atención si utilizas este recurso.

Esta información le es útil a los contadores, administradores, encargados de los Recursos Humanos, empresarios, asesores fiscales y financieros, ya que les permite conocer los conceptos importantes para decidir o no contratar un servicio de este tipo.

El outsourcing consiste en la subcontratación de personal o algún otro bien o servicio de nómina. Este tipo de subcontratación resuelve la tarea de seleccionar, reclutar, contratar y hasta capacitar al personal en una organización.

La investigación se basó en el análisis del ADN nuclear de 19 ejemplares de oso polar, 18 ejemplares de oso pardo y 7 de oso negro. El resultado de estas comparaciones no deja lugar a dudas: el oso polar y el oso pardo tienen un ancestro común de hace unos 600.000 años.

De esta forma, el origen del oso polar es mucho más antiguo de lo que se pensaba. La antigüedad de esta especie, 600.000 años, sugiere que la capacidad de adaptación del oso polar al entorno que le rodea no fue tan rápida como se pensaba. Esto quiere decir que el oso del ártico es mucho más sensible a las consecuencias del cambio climático, de lo que muchos expertos creían. La situación actual del oso polar

Una especie que se enfrenta al deshielo glacial y a la desaparición de su hábitat, y que se verá obligada a colonizar regiones habitadas por los seres humanos, pero con unas condiciones que pueden ver perjudicar seriamente la supervivencia de este animal.

Una especie mucho más antigua de lo que pensaba, y cuyo proceso de evolución y adaptación al medio es más lento de lo que muchos científicos creían.