User:CLAUDIA HERNANDEZ BAUTISTA 10

¿Qué es un grupo?

El termino grupo permite nombrar  a un conjunto de dos o más individuos que interactúan y persiguen una meta. Los integrantes de dicha agrupación tienen algo en común que los induce a cumplir su objetivo. Número de integrantes que conforma el grupo o equipo y se define de acuerdo a la actividad que realiza el grupo, ya que hay ciertos grupos que con una mínima cantidad de integrantes funciona perfectamente y sucede lo contrario con otros grupos ya que necesita más integrantes para que pueda cumplir sus objetivos. Un grupo chico puede estar conformado de 2 a 11 integrantes y un grupo grande está integrado de 12 o más integrantes. Grado de atracción de los miembros hacia el grupo, es decir representa el grado de unión y dependencia así como el esfuerzo de cada miembro del grupo para seguir perteneciendo a este grupo. Son reglamentos o normas por la cual se rigen los grupos, también cumplen el papel de definir la forma en que debe funcionar un grupo o equipo, así como las funciones de cada integrante. Se refiere al comportamiento social que permite a los individuos a convivir sanamente ya que se basa en el respeto entre los miembros de un grupo social. Son principios y valores que definen las acciones correctas o incorrectas dentro y fuera de un grupo social. Se define como el juicio que hace cada individuo para decir lo que está bien o está mal. Este término hace referencia a que cada integrante del grupo debe ser consciente de los actos que realiza ya que un mal acto afecta el prestigio del grupo al que pertenece. Es la relación que se estable con uno mismo y es muy importante ya que es la voz interior, sirve apara conocerse mejor por ejemplo: conocer los miedos, sentimientos, defectos, virtudes, etc. Es la asociación entre dos o más personas para interactuar de diferentes términos, ya sea por sentimientos o amistad, con respecto a negocios o para realizar diferentes tareas de la escuela. Este tipo de agrupación de individuos se refleja principalmente en grupos informales ya que se baja en sentimientos positivos entre los miembros, tales como grupos de amigos, pareja o en familia. Son cualidades que posee cada integrante del equipo la cual se introducen al grupo social y garantizan la mejor realización de las actividades  y así cada uno adquiere conocimientos de los demás integrantes La actitud es el comportamiento que emplea cada uno de los integrantes del equipo al realizar sus funciones, es decir el grado de compromiso o dedicación en las aportaciones para los objetivos. Este término se refiere al resultado que un equipo desea lograr, es un punto final deseado en la realización de las actividades. El objetivo es el fin que persigue un grupo ya sea formal o informal también es conocido como es resultado  o la sumatoria de una serio de metas y procesos a base de diferentes estrategias.
 * Tamaño:
 * Cohesión:
 * Estatutos:
 * Civismo:
 * Ética:
 * Moral:
 * Conciencia grupal:
 * Relaciones intrapersonales:
 * Relaciones interpersonales:
 * Relaciones afectivas:
 * Habilidades:
 * Actitudes:
 * Metas:
 * Objetivos:

Las características de los grupos se adecuan de acuerdo a la finalidad del mismo, esto puede ser formal o informal y en dado caso siempre debe existir el civismo, la moral, la ética, la conciencia grupal entre los integrantes para que pueda funcionar como tal y para lograr sus objetivos.